煙臺人力資源一般指企業的內部人管理，是為了解決人事管理、人際關系、工業關系的一個職位，也就是管理員工使公司的績效和個人滿意度達到合理使用，提高利用率和回報率。煙臺人力資源管理為企業不斷獲得人力資源，并且對資源進行整合、調控和開發，給予員工報酬從而有效地進行人力資源利用。

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